Bojownicy równości,
Panowie – i Panie!
Czeka was jeszcze niejedno
dziejowe wyzwanie!
Zostawcie nazwy zawodów!
Bo to jeszcze nie wszystko.
Umknęło waszej uwadze
inne straszne zjawisko!
Powinniście natychmiast
zadziałać w innym obszarze.
Zobaczcie, jak dyskryminują
na przykład kalendarze!
Należy jak najprędzej
uchwalić stosowne normy,
bo wszystkie nazwy miesięcy
mają
wyłącznie męskie formy!
Poza tym, gdyby nie środa,
mówiąc między nami,
Tylko dwa dni tygodnia
byłyby kobietami!
Toteż musicie niezwłocznie
Podjąć kompleksowe
Działania ustawodawcze
i świadomościowe!
Rara Avis
Post Scriptum:
I będzie o co walczyć!
Doprawdy, gniew bierze,
jak wielka dyskryminacja
panuje na Twitterze!
Irytujące, że @twitter_pl używa tylko form męskich. Dlaczego?? @wyborcza @TygodnikWPROST @NewsweekPolska @Radio_TOK_FM @rdcpolskieradio
— Wanda Nowicka (@WandaNowicka) 16 lipca 2015
Działania ustawodawcze
Działania świadomościowe również
W powyższej broszurze czytamy między innymi:
„Używanie języka neutralnego płciowo jest czymś więcej niż kwestią poprawności politycznej.
Język ma silny wpływ na postawy, zachowanie i sposób postrzegania”
Co należy zrobić? Należy „przekonać społeczeństwo”, że tego rodzaju majstrowanie przy języku jest potrzebne:
„Formy żeńskie nazw zawodów i tytułów są systemowo dopuszczalne. Jeżeli przy większości nazw zawodów i tytułów nie są one dotąd powszechnie używane, to dlatego, że budzą negatywne reakcje większości osób mówiących po polsku. To, oczywiście, można zmienić, jeśli przekona się społeczeństwo, że formy żeńskie wspomnianych nazw są potrzebne, a ich używanie będzie świadczyć o równouprawnieniu kobiet w zakresie wykonywania zawodów i piastowania funkcji”.
Eksperatyza o potrzebie działań ustawodawczych i świadomościowych
Równościowy savoir-vivre w tekstach publicznych
